Zukunftswerkstatt

Drei Kernforderungen für alle Verhandlungen

Die drei Kernforderungen, die in der Zukunftswerkstatt Tarifpolitik von mehr als 100 Vertreterinnen und Vertretern der unterschiedlichsten Tarifkommissionen innerhalb und außerhalb der DB AG gemeinsam erarbeitet worden sind, sollen Bestandteil aller Tarifverhandlungen sein, die die EVG ab Oktober 2018 führen wird. Diese Beschlussempfehlung wurde in der Zukunftswerkstatt Tarifpolitik am 19.9.2918 einstimmig gefasst.

Zuvor waren die drei Kernforderungen – 7,5 % einschließlich mehr vom EVG-Wahlmodell plus Erhöhung des Arbeitgeberanteils an der bAV plus ein Lanzeitkonto/Zeitguthabenkonto mit selbstbestimmte flexibler Zeitentnahme während des gesamten Berufslebens – noch einmal kritisch hinterfragt aber nie in Frage gestellt worden.

Nach dem einstimmigen Beschluss war es allen Teilnehmerinnen und Teilnehmern der Zukunftswerkstatt Tarifpolitik ein Anliegen, die drei Kernforderungen, die auf große Plakate geschrieben worden waren, ganz persönlich zu unterschreiben. Für jede Region gab es ein solches Plakat, dass nun vor Ort deutlich macht, wie bei der EVG Entscheidungen getroffen werden.

Kurz nach der Beschlussempfehlung der Zukunftswerkstatt Tarifpolitik trat die Tarifkommission DB AG 2018 zusammen, um die Forderungen für die Tarifverhandlungen bei der DB AG zu beschließen – auch die drei Kernforderungen sind Bestandteil der aktuellen Forderungsliste. Da gab es gar keine Diskussionen.