Dass am Donnerstag, den 11.10.2018, die Forderungen der EVG zur Tarifrunde 2018 verhandelt wurden, wurde schon früh morgens im Frühstücksfernsehen deutlich. Da sendete das ZDF einen ausführlichen Beitrag, in dessen Mittelpunkt die drei Kernforderungen der EVG standen – insbesondere das EVG-Wahlmodell. Und in dem deutlich gemacht wurde, dass die Mitglieder der EVG für ihre tarifpolitischen Erfolge gemeinsam einstehen.
Schon im Vorfeld der Auftaktveranstaltung in Berlin hatte die Tarifrunde in den Medien großes Interesse gefunden. In den Tagen vor der ersten Tarifverhandlung war in vielen Zeitungen und Magazinen bereits von den Forderungen der EVG zu lesen. Den ganzen Artikel lesen …
Alle Auszubildenden und Dual Studierenden – egal in welchem Unternehmen – sollen vom NachwuchskräfteTV der EVG und den Leistungen des Fonds soziale Sicherung profitieren. Das ist unser Ziel als EVG-Jugend. Im Rahmen der aktuellen Tarifverhandlungen wollen wir unter anderem die Erhöhung der Ausbildungs- und Studienvergütung um 150 Euro durchsetzen, wir wollen Verbesserungen beim Mietkostenzuschuss und mindestens 28 Urlaubstage für alle. Ganzen Artikel lesen …
„Wir führen unsere Tarifverhandlungen offen und transparent. Uns ist wichtig, dass unsere Mitglieder immer über den aktuellen Verhandlungsstand informiert sind, denn nur wer weiß, wo wir aktuell stehen, ist auch bereit, sich persönlich zu beteiligen, wenn wir zu Begleitaktionen aufrufen“. Das hat EVG-Verhandlungsführerin Regina Rusch-Ziemba zu Beginn der Tarifverhandlungen mit der Deutschen Bahn noch einmal deutlich gemacht.
Nur Stunden, nachdem die erste Verhandlungsrunde beendet war, fanden denn auch in den EVG-Geschäftsstellen Hamburg, Berlin, Leipzig, Würzburg, Dortmund, Frankfurt erste Videokonferenzen statt. Eingeladen waren alle interessierten Mitglieder ebenso wie die Gewerkschaftssekretärinnen und Gewerkschaftssekretäre sowie die Verwaltungsangestellten. Ganzen Artikel lesen …
Die EVG gestaltet die Zukunft. Als erste Gewerkschaft in Deutschland haben wir in der Tarifrunde 2016 mit unserem Tarifvertrag „Arbeit 4.0 EVG 2016“ weitreichende „Spielregeln“ im Umgang mit den Auswirkungen der Digitalisierung vereinbart.
Dazu gehört, dass Beschäftigte der DB AG seit 2016 einen grundsätzlichen Anspruch darauf haben, auch außerhalb des Büros arbeiten zu können – vorausgesetzt ihre Tätigkeit lässt dies zu. Dabei haben wir großen Wert darauf gelegt, dass nur wer will, von dieser Möglichkeit Gebrauch machen soll. Niemand darf zur mobilen Arbeit gezwungen werden. Weiterlesen …
Wir wollen unseren Forderungen in der Tarifrunde 2018 mit Volldampf Nachdruck verleihen. Das ist die geniale Idee des EVG-Aktionsteams Süd-West. Und wie könnte das am symbolträchtigsten geschehen? Am besten mit einer Dampflokfahrt! Zu der sind alle interessierten EVG-Mitglieder am Samstag, den 27.10.2018, nach Kassel eingeladen.
Unsere Forderungen zur aktuellen Tarifrunde sind in aller Munde – wir sind damit nicht zu überhören. Das wollen wir der DB AG vor der zweiten Verhandlungsrunde noch einmal deutlich machen. Jeder und jede von Euch kann mitmachen, wenn wir am Montag, den 29. Oktober 2018 von 12:00 bis 12:15 Uhr dazu aufrufen, möglichst laufstark für unsere gemeinsamen Tarifforderungen einzutreten. Mehr erfahren und selbst laut werden …
Immer mehr Kolleginnen und Kollegen beteiligen sich an unserer Bilderrahmenaktion zur Tarifrunde 2018 und machen so deutlich: ich bin dabei. Wir haben unserer Bildergalerie viele neue Fotos hinzugefügt.
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