Am Montag, den 29. Oktober 2018 wurde es laut in der Republik – insbesondere in der Zeit von 12:00 bis 12:15 Uhr. Da waren unsere EVG-Mitglieder aufgerufen, unsere Forderungen zur Tarifrunde lautstark nach Berlin zu tragen.
Eine Viertelstunde lang wurde getrommelt, gepfiffen und getrötet, was das Zeug hielt. EVG-Mitglieder ließen auf Lokomotiven die Makrofone erschallen, bei Werksfeuerwehren die Sirenen erklingen. Eine Samba-Gruppe sorgte am Verhandlungsort für Aufmerksamkeit, auch an und auf vielen Bahnhöfen waren EVG-Mitglieder aktiv, um mit kreativen Ideen öffentlichkeitswirksam in Erinnerung zu rufen, dass die EVG gerade Tarifverhandlungen für ihre mehr als 100.000 bei der DB AG beschäftigten Mitglieder führt. Weiter lesen …
Am Ende waren es fast zehn Stunden – so lange dauerte die zweite Verhandlungsrunde zwischen EVG und DB AG. „In Detailfragen gab es eine Annäherung, es liegt aber noch eine ganze Menge Arbeit vor uns“, machte EVG-Verhandlungsführerin Regina Rusch-Ziemba im Anschluss deutlich. Schon zeichne sich ab, dass es einzelne Forderungen der EVG geben könnte, bei denen eine Einigung am Verhandlungstisch zum jetzigen Zeitpunkt fraglich scheine. „Wir sind aber überzeugt, dass wir uns schlussendlich – gemeinsam mit der engagierten Unterstützung unserer Mitglieder – durchsetzen werden“, ergänzte Bundesgeschäftsführer Torsten Westphal. Den ganzen Artikel lesen …
Auch die EVG-Jugend hat sich mit zahlreichen Aktivitäten an der „Laut-Aktion“ am Montag. den 29. Oktober 2018, beteiligt. So zum Beispiel die Auszubildenden von DB Training in München. Mehr erfahren …
Unsere Mitglieder wollen mehr vom EVG-Wahlmodell. Das ist eine der drei Kernforderungen zur Tarifrunde 2018. Aber was heißt das eigentlich: „mehr vom EVG-Wahlmodell“? Darüber haben wir uns mit der EVG-Verhandlungsführerin Regina Rusch-Ziemba unterhalten. Das Interview lesen …
Die Digitalisierung verändert die Arbeitswelt in der Deutsche Bahn erheblich. Immer mehr Aufgaben können von technischen Systemen übernommen werden. Digitale Endgeräte verändern die Arbeitsprozesse. Dadurch wandeln sich manche Tätigkeiten massiv. Die EVG hat deshalb 2016 den TV Arbeit 4.0 mit der DB AG abgeschlossen. Wir wollen diese Prozesse mitgestalten und: wir stellen den Menschen in den Mittelpunkt.
Dafür haben wir in den vergangenen zwei Jahren in Konferenzen mit dem Arbeitgeber das Thema Digitalisierung intensiv diskutiert – mit allen Unternehmen der Deutschen Bahn. Weiterlesen …
Reisezeit ist Arbeitszeit – diese Schlagzeile in den Medien sorgte jüngst für Aufmerksamkeit. Das Bundesarbeitsgericht (Urteil vom 17.10.20185 AZR 553/17) hatte über die Klage eines Arbeitnehmers entschieden, der von seiner Firma ins Ausland geschickt worden war, um dort eine Baustelle zu betreuen. Die Anreise dauerte vier Tage und diese Zeit – von der heimischen Haustür bis zur Arbeitsstelle in China – wollte der Betroffene komplett als Arbeitszeit vergütet bekommen. Mehr erfahren …
Mit Volldampf in die zweite Tarifrunde starten – das was das Motto einer Dampflokfahrt, zu der das EVG-Aktionsteam der Region Süd-West am Samstag, den 27. Oktober, nach Kassel eingeladen hatte. Mehr als 100 EVG-Mitglieder – einige hatten ihre Familienmitglieder mitgebracht – waren des morgens um 10:00 Uhr zum Bahnhof des Vereins Hessencourrier gekommen, um gemeinsam deutlich zu machen: „Das ist unsere Tarifrunde“. Ganzen Artikel lesen …
Immer mehr Kollegen machen bei unserer Aktion „Ich bin dabei“ mit und machen uns für die kommenden Verhandlungen mit der Deutschen Bahn stark. Zeigt auch Ihr Eure Unterstützung in der Tarifrunde 2018 und macht mit per Foto oder auf Facebook. Bildergalerie ansehen und mitmachen …
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